PEOPLE MANAGEMENT 4 – бизнес событие в сфере лидерства и управления людьми, в рамках которого ТОП-менеджеры из разных отраслей бизнеса делятся кейсами по формированию команд и управлению талантами, обсуждают актуальные вопросы эффективного лидерства, коммуникации и мотивации. Это площадка для обмена опытом, получения инсайтов, знакомства с трендами и лидерами рынка.

All management is people management.

ЗАЧЕМ ЭТО ВАМ?

• Вы узнаете об опыте создания корпоративных культур и стратегиях мотивации сотрудников от ведущих бизнес-лидеров.
• Вы получите инструменты для привлечения, вовлечения и раскрытия талантов, соответствующих масштабам вашего бизнеса.
• Вы инвестируете в свой профессиональный рост и получите решения, которые незамедлительно можно применить на практике.
• Вы познакомитесь с единомышленниками - лидерами, которые умеют вести за собой команду.
• Вы обязательно вдохновитесь на новые вызовы, общаясь со спикерами и коллегами, разделяющими идею счастливого персонала и результативного бизнеса!

ДЛЯ КОГО?

Вы собственник бизнеса, генеральный директор, HR-директор или директор по развитию бизнеса? Неважно, потому что в действительности вы – people менеджер. Независимо от отрасли, компании или должности, все менеджеры – это people менеджеры.

КАК ЭТО БУДЕТ?

• практические кейсы от украинских ТОП-менеджеров
• интерактив со спикерами
• ток-шоу
• мастер-классы
• вечерний коктейль

Программа мероприятия

9:00 - 9:20 Регистрация участников

---

9:20 - 9:30 Приветственное слово организаторов

---

9:30 – 11:00 БЛОК 1: PEOPLE MANAGEMENT & LEADERSHIP

Истории успеха и развития собственников и СЕО

• Лидерство в изменениях – лидерство на рынке.
• Лидеры нового поколения.
• Вдохновляющее лидерство.
• Личная эффективность лидера.
• Как оставаться в авангарде?

---

11:00 – 11:30 Кофе-брейк, нетворкинг в кулуарах

---

11:30 – 13:00 БЛОК 2: PEOPLE MANAGEMENT & CHANGE MANAGEMENT

• Управление изменениями это — управление людьми.
• Причины сопротивления сотрудников – что делать?
• Как быть готовым к изменениям?
• Создайте такую корпоративную культуру, в которой необходимые для улучшения работы компании изменения начинаются сами собой.
• Спиральная динамика как инструмент управление изменениями в организации.

---

13:00 – 13:30 ТОК-ШОУ со спикером

---

13:30 – 14:30 Фуршет, нетворкинг в кулуарах

---

14:30 – 16:00 БЛОК 3: PEOPLE MANAGEMENT & CORPORATE CULTURE

• Эффективная культура - та, которая работает каждый день, когда Вас нет в офисе. Правила как индикаторы внутренней культуры компании.
• Кто является ключевым носителем культуры?
• Как донести ценности компании до всех игроков команды.
• Тандем личной стратегии лидера и системы управления?
• Наставничество как часть корпоративной культуры.
• Лайфхаки первых лиц в управлении корпоративной культурой.

---

16:00 - 16:30 Кофе-брейк, нетворкинг в кулуарах

---

16:30 – 18:00 БЛОК 4: ДИСКУССИЯ НА ТЕМУ:

«Как организовать обучение сотрудников максимально эффективно» В дискуссии принимают участие руководители корпоративных университетов

---

18:00 -19:00 Вечерний коктейль, розыгрыш призов и подарков

КАК ЭТО БЫЛО:

People Management 1

People Management 2

People Management 3